正社員になれない人はクズ？特徴を元ニートのワイが解説する

このようなお悩みにお答えしていきます。

はじめまして正社員になれないクズのゆうやです。

僕は大卒でニートになってから、フリーターや派遣/契約社員を転々としていました。

今回は僕の実体験をベースに、正社員になれないクズの特徴をまとめました。

この記事を読んで、正社員になれないクズの特徴を反面教師にすれば正社員になれますよ。

前置きはここまでにして本題に入ります。

先に結論を知りたい方はこちらをタップ！

 僕が正社員になった方法

前提：正社員になれない人はクズじゃない

初めに言っておきますが、正社員になれない人はクズではないです。

いくつか理由を説明します。

一部の人が言ってるだけ

正社員になれない人をクズ呼ばわりしているのは一部の人間だけです。

実際、炎上に加担したことのあるネットユーザーは、わずか0.5%（200人に1人）という研究結果があります。

参照：正義を振りかざす「極端な人」の正体

なので正社員になれない人をクズ呼ばわりしているのは一部の人間だけです。

今は正社員じゃなくても生活できる時代

昔は今のようにインターネットが普及していなかったので、正社員が正義とされていました。

しかし今はインターネットの普及によってYouTuberやTikToker、フリーランスエンジニアなど…。

正社員ではない働き方をする人も増えています。

なので正社員になれない人はクズじゃないです。

日本は同調圧力が強いだけ

日本は同調圧力が強いだけなので、正社員になれない人がクズ呼ばわりされても気にしなくてOKです。

たとえば、あなたの上司が

と言ってきたらどうしますか？

おそらく

と思ってもいないのに同調するかと思います。

こんな感じで、日本人は同調圧力が強いので、思ってもいないことに同調しがちです。

だから正社員になれない人がクズと言われても気にしなくてOKです。

正社員になれない人はクズじゃないけどデメリットが多い

正社員になれない人はクズではないんですが、デメリットが多いです。

以下が正社員になれないデメリットです。

• 生涯賃金が低い
• 厚生年金に加入しにくい
• 結婚できない
• 社会的信用がない
• 孤独になりやすい

それぞれ説明していきます。

生涯賃金が低い

厚労省の報告によればフリーターと正社員の生涯賃金は1億円以上の差があると言われています。

収入が1億円が余分にあれば、家庭を持ったり、マイホームやマイカーを買う余裕も生まれます。

正社員になれない人は、こうした幸せのモデルケースからかけ離れているのでクズ扱いされがちです。

厚生年金に加入しにくい

正社員になれない人は、厚生年金に加入できないのでクズ扱いされやすいです。

なぜ厚生年金に加入できないとクズ扱いされるのか。

理由は厚生年金に加入しないと、年金のもらえる額が減るからです。

厚生年金に加入できない人は、国民年金に加入するのですが、国民年金加入者がもらえる年金額はおよそ5.6万円です。

一方、厚生年金はおよそ14.6万円もらうことができ、国民年金よりも約3倍多くもらえます。

参照：厚生年金保険・国民年金事業の概況

なので正社員になれない人は、クズ扱いされやすいです。

参考：厚生年金に加入するための条件

• 勤務時間と日数が正社員の4分の3以上
• 週20時間以上勤務している
• 年収106万以上
• 雇用期間の見込みが2か月以上
• 従業員101名以上の会社に勤めている
• 学生ではない

この条件は正社員でなければ満たすのは難しいです。

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結婚できない

正社員になれない人は、金銭的な理由から結婚できないのでクズ扱いされやすいです。

なぜ結婚できないとクズ扱いされるのかというと、日本の生涯未婚率は男性が28.25%、女性が17.85%でほとんどの人が結婚しているからです。

日本は人と違うことをすると批判されやすいので、少数派である結婚できない人もクズ扱いされやすいです。

社会的信用がない

正社員になれない人はクズじゃないんですが、社会的信用がないのがデメリットです。

社会的信用がないと、ローンを組んだりクレジットカードを作れないので、大きな出費に対応できません。

と思うかもですが、人生は何が起こるかわからないので、万が一に備えておくことは大切です。

孤独になりやすい

正社員になれない人はクズじゃないんですが、孤独になりやすいのがデメリットです。

大人になると職場の同僚や家族としか話さなくなるので、正社員になれないと孤独になります。

と思うかもですが、イギリスでは孤独はタバコ15本吸うのと同じくらい身体に悪いと言われており、国レベルで対策をしています。

またハーバード大学の研究によれば、人間の幸福は『いい人間関係』で決まることが明らかになっています。

なので正社員になれない人はクズじゃないんですが、孤独になりやすいのがデメリットです。

クズすぎて正社員になれない人の特徴

クズすぎて正社員になれない人の特徴は以下のとおりです。

1. プライドが高い
2. 自己評価が高い
3. 自己分析ができていない
4. こだわりが強すぎる
5. 完璧主義
6. 行動量が少ない
7. コミュニケーション能力が低い
8. 低学歴
9. ノースキル

それぞれ説明していきます。

プライドが高い

プライドが高い人は、正社員になれないクズになりやすいです。

プライドが高いので、選考で不採用になり傷つくことを極端に恐れます。

ぶっちゃけ面接は運ゲーなので、100社受ければ1社くらい受かります。

しかしプライドの高い人は傷つきたくない気持ちが強いので、少し不採用になっただけで正社員になるのを諦めます。

なのでプライドの高い人は、正社員になれないクズの特徴といえます。

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自己評価が高い

自己評価が高すぎる人も、正社員になれないクズになりやすいです。

自己評価が高すぎるので、自分はこんなもんじゃないと勘違いし、大企業や公務員の選考しか受けません。

もちろん理想を高く持つことは大切です。

しかし、いつまでも高い理想を掲げていると、20〜30代の就職しやすい時期をのがし、正社員になれないクズ化します。

たとえるなら白馬の王子様を待ち続けて婚期を逃す人と一緒です。

自己分析ができていない

自己分析できていない人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら自己分析できてないと、向いてない仕事に応募し続けるからです。

自己分析せずに就活するのは、RPGで例えると魔法使いなのに剣を使って戦おうとするようなものです。

「魔法使いなら魔法で戦えよ」って感じですよね。

自己分析できない人も、これと同じ失敗をしているので正社員になれないクズになりやすいです。

なのでポジウィルキャリアや診断ツールを使って、自己分析してから就活するといいですよ。

 おすすめの診断ツール（無料）

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こだわりが強すぎる

こだわりが強すぎる人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜならこだわりが強いと、自ら就活のハードルを上げてしまうからです。

たとえばこんな感じです。

• なんとしても大企業に入らなければ…
• 公務員しか勝たん
• 大卒で中小企業に就職するのは恥ずかしい

このようなこだわりによって、自ら就活のハードルを上げてしまい、正社員になれないクズ化します。

もちろん目標を大きく持つことは素晴らしいです。

しかし叶わない夢を見続けても苦しいだけなので、いったんハードルを下げてみるのもアリですよ。

中小企業に就職してから大企業に転職するのもアリ

完璧主義

完璧主義な人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら完璧主義だと小さな失敗を許せなくなるからです。

たとえば就活で不採用になる自分を許せなくて、就活そのものを辞めてしまったりです。

なので完璧主義の人は正社員になれないクズになりやすいです。

僕は就活で100社にエントリーして全落ちしてるので、少しくらい落ちても凹まなくて大丈夫ですよ。

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行動量が少ない

行動量が少ない人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら行動しないと失敗できないので、自分の何が悪くて正社員になれないのか改善点が見えてこないからです。

たとえば初めて自転車に乗るときは、何度も失敗しながら乗り方を覚えたはずです。

就職活動もこれと同じで、何回か失敗しなければ成功まで辿り着けません。

なので行動量が少ない人は、正社員になれないクズになりやすいです。

コミュニケーション能力が極端に低い

コミュニケーション能力が低い人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら、どんな仕事でも最低限のコミュニケーション能力が必要になるからです。

もちろん極力コミュニケーションを取らずに済む仕事もあります。

しかしどんな仕事でも報連相（報告・連絡・相談）しますよね。

なのでコミュニケーション能力が極端に低い人は、正社員になれないクズになりやすいです。

低学歴

低学歴の人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら日本は学歴社会だからです。

実際、高卒と中卒では応募できる求人数におよそ39万の差があります。

学歴	求人数	求職者数	就職内定率
高卒	約39万件	約13.5万人	99.2％
中卒	1,085件	304人	87.5％

また学歴が低いとブラック企業に入社しやすいです。

ですので学歴の低い人はJAIC（ジェイック）や第二新卒エージェントneoを使って就活するのがオススメです。

ノースキル

ノースキルの人も、正社員になれないクズになりやすいです。

なぜなら周りの人は、良い企業に就職するために大学に行ったり、資格を取るからです。

そんなライバルがいる中でノースキルで就活に挑むのは、全裸で真冬の外を出歩くようなものです。

もちろんスキルがない未経験者を採用して育ててくれる企業もあります。

たとえばJAIC（ジェイック）や第二新卒エージェントneoには、そのような求人が多いです。

なのでノースキルの人はJAIC（ジェイック）や第二新卒エージェントneoを利用してみるといいですよ。

正社員になれない人が就職する方法【脱クズ】

正社員になれない人が就職する方法

• 自分にできることから始める
• 自分に向いてる業界・職種を知る
• ITスキルを取得する
• ニート・フリーター専門の就職支援を活用する

順番に解説していきます。

自分にできることから始める

正社員になれない人は、まず自分にできることから始めるといいです。

なぜなら正社員になったことのない人が、いきなり正社員になるのはハードルが高いからです。

正社員になれない人がいきなり正社員を目指すのは、寝起きで100mダッシュするくらいキツイです。

まずは自分のできるアルバイトなどから始めていき、少しずつレベルを上げていきましょう。

あるいはJAIC（ジェイック）や第二新卒エージェントneoのような、フリーター向けの就職支援を利用するのもオススメです。

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自分に向いてる業界・職種を知る

正社員になれない人は、自分に向いてる業界・職種をチェックしてみましょう。

なぜなら、向いてない業界に就職しても長続きしないからです。

僕はニートから警察官になったのですが、わずか1年でうつ病になっています。

ですが今は向いてる仕事に出会うことができ、毎日が楽しいです。

なので自分に向いてる業界・職種を知ることはとても大切です。

自分に向いてる業界・職種がわからないまま就活するのは、武器を持たず戦争に行くようなものです。

まだ自分の適性を知らない人は、下記のツールを使ってみるといいですよ。

 おすすめの診断ツール（無料）

• ASSIGN：業界初。AIがあなたの天職を診断してくれる。1番おすすめ。
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• ミイダス：「可能性診断」で、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く
• doda：向いている働き方や企業風土が分かる 「キャリアタイプ診断」

ITスキルを取得する

正社員になれない人は、ITスキルを取得するのも1つの手です。

なぜならIT人材は2030年に最大79万人不足すると経済産業省が報告しているからです。

つまりITスキルを身につければ、就活がイージーモードになります。

実際に僕の友人は高卒フリーターでしたが、ITスキルを身につけて大企業に就職し、年収700万円を稼いでいます。

テックハブニュービーのようなサービスを使えば、未経験からITエンジニアになれるので利用してみるといいですよ。

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ジェイックを活用する

正社員になれない人が就職するには、ジェイックを利用するのも1つの手です。

なぜならジェイックの就職成功率は81.1%で、マイナビが調査したニート・フリーターの就職率48.9%の約2倍だからです。

何を隠そう、僕もジェイックを利用し正社員になっています。

正社員になれない人は相談だけでもしてみるといいですよ。

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ジェイック：東証一部上場企業で、全国に約40社しかない職業紹介優良事業者。

一生正社員になれない人はクズじゃない

はじめに言いましたが、正社員になれない人はクズじゃないですよ。

ただ単に日本は正社員が1番とされていて、同調圧力が強い国なので、周りとちがうことをすると叩かれやすいだけです。

なので正社員になれない人はクズじゃないです。

1番クズなのは正社員になれない人をクズ扱いしている人たち。

だから気にせず自分の生きたいように生きましょう！

というわけで今回は以上です！

僕が正社員になるために使ったサービス

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