20代後半で次を決めずに退職しても大丈夫？経験者の僕が解説

次の転職先を見つけてから退職した方がいいとはわかっていても、今すぐ仕事を辞めたいときってありますよね。

たとえばブラック企業で働いており、転職活動する時間も気力もない人です。

このような人は次を決めずに退職せざるを得ないでしょう。

この記事を書いている僕も、かつてブラック企業で働いており、転職活動する暇がないほど追い込まれていました。

そこで次の仕事を決めずに退職し、そこから転職活動をスタート。

なんとか内定をもらえましたが、ブラック企業に転職してしまい、わずか2ヶ月で退職しました。

この失敗をふまえて、次の転職活動では計画的に行動。

その結果ホワイト企業に就職することができ、現在はワークライフバランスの充実を実現しています。

この記事では、20代後半で次の仕事を決めずに退職した僕が、どのように転職を成功させたのか解説しています。

僕の実体験をすべてお伝えしていくので、僕と同じような境遇の人は、ぜひ参考になさってください。

というわけで本題に入ります。

20代後半で次を決めずに退職しても大丈夫？

結論：人によります。

たとえば以下に当てはまる人は、20代後半で次を決めずに退職しても大丈夫です。

• 今の会社で積み上げた実績・スキルがある
• 自分の強み・特性を把握している
• 生活費3ヶ月分の貯金がある
• 将来のビジョン・やりたいことが明確

一方で、以下に当てはまる人は20代後半で次を決めずに退職するのはリスクがあります。

• 転職活動でアピールできる実績・スキルがない
• 自分に向いてる仕事を把握していない
• お金の不安を抱えている
• 目先の利益を追い求めた生き方をしている

転職活動では学歴を重要視されにくい

学歴はあるに越したことはありませんが、新卒一括採用のときより重視されなくなります。

20代後半になると学歴よりも、これまでの仕事で積み上げた実績やスキルが重視されます。

ここでいう実績とは『売り上げ利益を前年比140％アップさせた』のような輝かしい実績でなくても構いません。

総務経理のようなバックオフィス業務でも『経費を○○％削減した』という数字でアピールできればOKです。

大切なのは数字で語れる実績があるかどうかです。

ほとんどの人は自分で気づいていないだけで、何かしらの実績やスキルがあります。

実績の作り方や伝え方を解説すると長くなるので、詳しく知りたい方はこちらの記事を参考になさってください。

自分に向いてる仕事をする

次に、自分の強み・特性を把握することも重要です。

自分の強み・弱みを知らずに転職活動するのは、裸で戦場に行くようなものだからです。

ポケモンでたとえるならピカチュウでイワークに挑み続けるようなもの。

こんなことを言っている僕ですが、かつては自分の強み・特性を知らずに転職活動して大失敗しています。

25歳のときにWebデザイン会社に転職したのですが、働き方が合わずにわずか2ヶ月で退職してしまい、その後のキャリアに大きな影響を与えました。

2ヶ月で退職したことが面接官にマイナス評価されてしまい、書類選考すら通らないことが増えました。

僕のような失敗をしないためにも、この記事を読んでいるあなたには自分の強み・特性を理解したうえで転職活動してほしいです。

自分の強み・特性を知るためのツールは色々ありますが、ASSIGNを使っておけば間違いないです。

ASSIGNは史上初のAIによる自己診断ツールで、わずか3分で結果がわかるので忙しいあなたにピッタリです。

参考までに僕がASSIGNを使ったときの結果を貼っておきますが、こんな感じでグラフ化してくれるので楽しみながら利用できます。

ASSIGNで得られた結果をもとに転職活動すれば、僕のような大失敗はせずに済むでしょう。

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完全無料で利用できます

生活費3ヶ月分の貯金があるか

あとは3ヶ月分の生活費があるかどうかも大切です。

お金の不安を抱えている状態だと、内定獲得を焦ってしまい、内定を獲得することが目的になってしまうからです。

あなたが転職する目的はなんでしょうか？

• 年収をアップさせたい
• 今より残業を減らしたい
• 人間関係のいい職場に転職したい
• もっと成長できる職場で働きたい

上記いずれの目的に当てはまっている人が多いでしょう。

しかしお金の不安を抱えていると、これらの目的を忘れてしまう人がほとんどです。

明日の生活がどうなるかわからないのに、自分の成長とかやりがいを求めるなんて無理ですよね。

これは人間心理学の生みの親「マズロー」が提唱した要求階層説からも明らかです。

日本のことわざで言えば「衣食足りて礼節を知る」と同じ意味です。

衣類や食料が不足している状態だと、他人に感謝したり、自分の成長を追い求める余裕なんて生まれませんよね？

なので20代後半に限らず、次を決めずに退職するならお金の不安がない状態を作っておくことをおすすめします。

貯金1,000万円あっても不安に感じる人もいれば、貯金10万円でも心配にならない人もいるので、あなたは貯金いくらあれば安心できるのか考えてみてくださいね。

お金に不安を抱えている人ができること

もし今の貯金額で不安を感じるようなら、取れるアクションは以下2つになります。

• 貯金を減らさないように節約する
• 安心できる額の貯金をする

貯金を減らさないためには、一時的に実家暮らしをしたり、家賃の安い家に引っ越すといった選択肢があります。

あるいはリゾートバイトのように住み込みで働ける仕事をして、家賃や水道光熱費を無料にする方法もあります。

働く意味をハッキリさせておこう

お金の不安をクリアにできたら、転職活動をスタートさせるわけですが、何も考えずに転職してしまうと痛い目に遭います。

なぜなら転職後は慣れない環境や業務内容でストレスが多いため、些細なことで心が折れてしまうからです。

そのため仕事をするうえで、自分が大切にしているものを明確にしておくといいです。

たとえば高校球児がキツイ練習に耐えられるのは、甲子園出場やプロになって大金を稼ぐという夢があるからです。

仕事もこれと同じで、乗り越えた先のゴールをイメージできれば、つらいことがあっても耐えられます。

参考までに僕が仕事を頑張れるのは、お金を稼いでモテたいし、美味しいものをたくさん食べて、良い家に住みたいからです。

こうした自分だけの目標を持っているだけで、生きる気力が湧いてきますよ。

という人も、大人になって忘れているだけで、小さい頃に抱いていた夢があるはず。

もし気づけないなら、キャリドラやポジウィルキャリア、キャリートといったキャリア相談サービスを利用するのも手です。

キャリドラは年収アップに特化しており、ポジウィルキャリアは20代の悩みに強く、キャリートは繊細さんや転職回数が多い人の悩みに強いです。

人生にモヤモヤを抱えたまま生きていても楽しくないので、はやいうちに1つでも利用してみるといいですよ。

20代後半で次を決めずに退職したい人におすすめのサービス

先の章で少し紹介しましたが、あらためて20代後半で次を決めずに退職したい人におすすめのサービスを紹介します。

ここで紹介するサービスは僕が実際に使ったものです。安心してご覧ください。

ジェイック

ジェイックは第二新卒や中退者、高卒の人など、訳ありさんの転職支援に特化したエージェントです。

全国に約40社しかない職業紹介優良事業者に認定されており、東証一部上場であるため、安心して利用できるのがポイント。

僕が20代後半で次を決めずに退職してしまったときに利用したエージェントです。

最大の特徴は、書類選考なしで約20社の優良企業とWEB面談できる点です。

経歴に傷があると、書類選考すら通らないこともザラですが、ジェイックには人柄を重視して採用活動を行っている企業が集まっているため書類ではじかれることがありません。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoはその名の通り、第二新卒やフリーターの就職支援に特化したエージェントです。

僕が今まで利用してきたエージェントの中で、最も手厚いサポートをしてくれたエージェントといえます。

一人当たり平均8時間のサポートをしており、僕はわずか6日で内定を獲得することができました。

20代後半かつ次を決めずに退職した人にとって、このスピード感とサポート体制は嬉しいですよね。

これまで34,000件以上の求職者と面談してきた実績があるため、あなたの抱えている悩みもきっと解決してくれるはずです。

ASSIGN

ASSIGNは自分の特性と、向いてる仕事を診断してくれるアプリです。

ASSIGNのすごいところは、AIが膨大なデータに基づいた診断をしてくれるところです。

一般的な診断ツールは、誰にでも当てはまるようなことを言いがちですが、ASSIGNに関しては違います。

おかげで転職活動で狙うべき職種・業界が明確になり、自己PRや志望動機も作りやすくなりました。

こんな完成度の高いアプリを無料で使えるなんて良い時代ですよね。

キャリドラ

キャリドラは稼げる人材を目指す人におすすめキャリア相談サービスです。

一般的なキャリア相談サービスは、どのようなキャリアを歩みたいのか？という問いに対する答えを探しますが、キャリドラは違います。

どのように年収をアップさせるのか？という問いにフォーカスするため、職場での出世だけでなく、副業や起業といった選択肢も提案してくれます。

国家資格を持つプロのコンサルタントがマンツーマンで対応してくれるので、目からウロコのアドバイスをもらえますよ。

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは20〜30代の相談実績No. 1で、キャリア相談サービスのパイオニア的存在です。

僕の知る限り、キャリア相談サービスを1番はじめにスタートしたのがポジウィルキャリアです。

20〜30代が多く利用しているため、同じような悩みを抱えている人たちが、どのように悩みを乗り越えたのか、といったリアルな体験談も聞けます。

自分の適性や適職がわかる『ポジキャリ診断Lite』も人気の秘密で、本来であれば有料なのですが、現在は無料カウンセリングを受けた方全員が利用できます。

診断を受けると、以下8タイプのうちどれに当てはまるのかわかります。

僕は「戦略家」だったのですが、この結果をもとに向いてる職種を提案してくれるので、仕事選びをする時の参考にできます。

スタッフも全員親切で、通過率0.1%の狭き門を潜り抜けた優秀な人たちばかりです。

ちっぽけな悩みにも真剣に向き合ってくれました。

人見知りでキャリア相談サービスの利用を避けてきた人もこれを機に利用してみてはいかがでしょうか。

ポジウィルキャリア公式サイト

キャリート

キャリートは転職回数の多い人や、心が繊細な人（HSP）の悩みに強いキャリア相談サービスです。

HRパーソナル診断といって、12項の尺度から個性・特性を測り、グラフで可視化する診断システムが好評です。

診断結果をどのように活かすのかコーチと一緒に考えることができ、あなたらしい人生を生きるためのヒントを得られます。

また所属しているコーチ全員が複数回の転職を経験しており、特に代表の宗像 祐（むなかた　ゆう）さんは計7回の転職をしています。

実際に複数回の転職をしているからこそ、本気で悩みに寄り添ってくれる素晴らしいサービスの1つです。

やりたいことがわからず転職を繰り返しがちな人は、相談に乗ってもらうといいですよ。

アルファリゾート

アルファリゾートはリゾートバイト専門の求人サイトです。

北海道から沖縄まで幅広いエリアの求人を取り揃えているので、旅行しながら働くという選択ができます。

僕は次の仕事を決めずに退職してから半年ほどリゾートバイトに明け暮れており、旅行しながら全国で仕事を楽しんでいました。

しかもリゾートバイトは寮費や水道光熱費、食費がタダになる職場が多いため、貯金をしやすいです。

僕は4ヶ月で50万円貯めましたし、知人は1年で100万円貯めて海外留学していました。

次を決めずに退職したはいいものの、お金がなくて選べる選択肢が少ない人は、いったんリゾートバイトをして貯金するのも悪くないですよ。

お金さえあればスキルアップのために教材を買ったり、スクールに通えますからね。

僕が利用したアルファリゾートの他にも、リゾートバイトを扱っている求人サイトはたくさんあるので、色々なサイトをチェックしてみるといいですよ。

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミーはネットワークエンジニアを養成しているスクールです。

32歳までなら学歴や経験不問で利用でき、仕事をしながらでも利用できます。

特に上京サポートが手厚く、最大2ヶ月無料でシェアハウスを提供しています。

しかもシェアハウスは築浅でセキュリティ完備、家具家電がついています。

2024年8月1日現在、当サイトからは4人がネットビジョンアカデミーを利用しエンジニアデビューを果たしています。

1人はニートからエンジニアに転職し、年収800万円を突破。現在は結婚して子供も生まれています。

20代後半なら無料で利用でき、学歴・経験不問なので、やりたいことがないけど手に職をつけたい・お金を稼ぎたいとお考えの人は利用してみるといいでしょう。

定期的に無料説明会が行われているので、こちらから状況をチェックしてみるといいです。

イエプラ

イエプラはめざましテレビで紹介されて人気急上昇中のオンライン不動産です。

一般的にマンションやアパートを探すときは、不動産に足を運びますが、イエプラなら家探しから内見までをオンラインで済ませることができます。

実際に不動産に行くメリットもありますが、お金と時間の節約という観点から考えると、イエプラはかなり優秀なサービスです。

「家賃6万円以下の家を探しほしい」のように大まかなお願いをチャットで送信するだけで、担当者が条件に合う部屋を探してくれます。

深夜0時まで営業しているので、忙しくて不動産に行く暇がない人にもおすすめです。

＼ めざましテレビで紹介されました ／

完全無料で利用できます。

退職コンシェルジュ

退職コンシェルジュは社会保険給付金（失業保険・再就職手当・傷病手当金などの総称）の申請を代行してくれるサービス。

社会給付金は、ほとんどの人が受給資格を持っているにもかかわらず、実際に受給している人は2割に満たないと言われています。

ほとんどの人が受給しない主な理由は以下の4つです。

• 情報不足: 給付金の存在や申請方法について十分な情報が得られていない。
• 手続きの複雑さ: 申請手続きが複雑で、申請を諦めてしまう。
• 制度への誤解: 給付金を受け取ることに対する偏見や恥ずかしさを感じる。
• 資格要件の誤解: 自分が資格を有するかどうかについての誤解がある。

これらのハードルから、自分で申請した人のうち、受給できる人の割合は5％以下と言われています。

この問題を解決してくれるのが退職コンシェルジュです。

退職コンシェルジュのいいところは、自分が受給対象なのか無料相談できる点と、給付金がもらえるまで利用料が発生しないところです。

つまりノーリスクで利用できるわけです。相談は無料なので話だけ聞いてみるといいですよ。

無料相談はこちらから

 退職コンシェルジュ公式サイト

結論：20代後半は次を決めずに退職してもなんとかなる

ここまで読んでわかるように、20代後半なら様々なサービスがあなたを助けてくれます。

仕事探しで困ったら、ジェイックや第二新卒エージェントneoを使えばいいし、やりたいことがわからなくて悩んでいるならキャリドラやポジウィルキャリア、キャリートが役に立ちます。

ASSIGNのような無料で使える高精度の自己診断ツールもあるし、リゾートバイトをすれば家賃・水道光熱費をかけずに生活できます。

特にやりたいことはないけど手に職をつけたい人はネットビジョンアカデミーを利用すれば、未経験からエンジニアになり、大幅な年収アップを実現できます。

しばらく仕事をせずにゆっくりしたいなら退職コンシェルジュに相談し、給付金を申請してもらえば、最大28ヶ月給付金をもらえる場合があります。

28ヶ月も給付金をもらえたら、じっくり転職活動できるし、スキルアップの勉強時間や副業を始める時間も生まれます。

このように日本には様々なサービスがあり、これらを正しく活用すれば人生を攻略できます。

ましてや20代は未経験の職種・業界にもチャレンジが許される年齢です。

なので20代後半で次を決めずに退職しても大丈夫です。

20代後半は大きな変化を起こせるラストチャンス

20代でこの記事に出会えたあなたはラッキーです。

なぜなら29歳と30歳は1歳しか変わらないのに、転職市場では大きな差になるからです。

僕は今年で30歳になるのですが、実はつい先日、自分の市場価値を確かめるために転職活動をしていました。

10社に書類を送って通過したのは4社で、残りの6社は書類でお見送りでした。

不採用になった理由をエージェント経由で聞いてみると、同じレベルの人が募集してきた場合、年齢の若い人を優先するとのことでした。

今回の転職活動では2つのエージェントを併用していたのですが、いずれのエージェントも「29歳は未経験の業界に入り込むギリギリの年齢です」と言っていました。

『もし30歳から未経験の業界に入るのであれば、前職と志望企業の共通点をうまくアピールしないときびしい』とのこと。

つまり30歳から未経験業界への転職は不可能でないにしろ、かなりハードルが高く、手間もかかるということ。

したがって20代後半は大きな変化を起こすラストチャンスと言えるでしょう。

その証拠に一般的な転職エージェントは支援対象者の年齢を29歳までに設定しているところが多いです。

たとえば本記事で紹介した第二新卒エージェントneoは29歳までしか利用できません。

ジェイック（〜35歳）やネットビジョンアカデミー（〜32歳）のような例外はあるものの、数としては少ないです。

なので20代後半でこの記事に出会えたあなたはラッキーです。今から行動すればいくらでも人生を好転させられます。

まとめ：29歳までなら次を決めずに退職しても問題ない

29歳なら次を決めずに退職してもなんとかなります。もちろん次の仕事を決めてから退職するのがベストです。

しかし超ブラック企業で働いている人なんかは、次を決めずに退職しないと心身がぶっ壊れる人もいるでしょう。

他にも次を決めずに退職する理由はあると思いますが、以下の特徴を1つでも満たしているなら、次を決めずに退職しても大丈夫です。

• 今の会社で積み上げた実績・スキルがある
• 自分の強み・特性を把握している
• 生活費3ヶ月分の貯金がある
• 将来のビジョン・やりたいことが明確

逆に、以下の特徴に当てはまっているなら、いったん落ち着いた方がいいです。

• 転職活動でアピールできる実績・スキルがない
• 自分に向いてる仕事を把握していない
• お金の不安を抱えている
• 目先の利益を追い求めた生き方をしている

これらの悪い特徴に当てはまっている人でも、本記事で紹介した以下のサービスを使えば大丈夫です。

• ASSIGN：史上初のAIによる診断ツール。わずか3分で自分の特性と向いてる仕事がわかる
• ジェイック：全国に約40社しかない職業紹介優良事業者。書類選考なしで約20社の優良企業と面談できる。
• 第二新卒エージェントneo：一人当たり平均8時間の手厚すぎるサポートが人気のエージェント。
• イエプラ：めざましテレビで紹介されて人気沸騰中のオンライン不動産。深夜0時まで営業している。
• ネットビジョンアカデミー：ITエンジニア養成アカデミー。31歳までなら無料で利用でき上京支援もしてくれる。
• アルファリゾート：リゾートバイトの紹介をしてくれるエージェント。高時給の求人を多く保有している。
• 退職コンシェルジュ：社会保険給付金の申請をサポートしてくれるサービス。最大28ヶ月も給付金をもらえるかも。
• キャリドラ：利用者の多くが年収アップを実現。年収アップに特化したキャリア相談サービス。
• ポジウィルキャリア：20〜30代の相談実績No. 1のキャリア相談サービスのパイオニア的存在。
• キャリート：転職を繰り返しがちな人や繊細さん（HSP）の悩みに強いキャリア相談サービス。

というわけで今回は以上です！

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